Training研修制度

JEXの主体となる業務は、社員一人ひとりの技術力、センス、知識が直接的に製品の質を決定し、会社展開にも大きく係わってきます。その意味で、社員には、大いに力点を置いて取り組んでいます。

フレッシュ、シニア、リーダー、管理職等の職制に応じた諸研修を年間スケジュールに組み込んで実施。定例課会や技術発表会を通じたテクニカルトランスファー、資格取得支援まで、段階的に成長できる環境を整えています。

その他、管理職者が講師として教育を行う"リーダー研修"はフレッシュ、シニアでも希望すれば管理職の推薦のもと受講することができます。また、リーダー以上の職制を対象とした"リーダー以上研修"は、部下への指導力アップやJEX企業人としての資質を高めるため実施します。

毎年9月に開催されます。

仕事を通じて修得した技術を社員全員で共有します。